Cultura Veritas Prime

Claves para retener trabajadores jóvenes

Claves Para Retener Trabajadores Jóvenes

Ahora mismo contratar es complicado. Los trabajadores jóvenes esperan salarios iniciales más altos y, aún con este, existe mayor riesgo de abandono por un trabajo con mejor sueldo sin importar que ya hayan sido capacitados. Por ello, Donald Tomaskovic-Devey y Reyna Orellana (vea el informe completo aquí) entrevistaron a profesionales de desarrollo laboral para conocer …

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#EnviromentDay

La Importancia De La Transformación Digital Para Un Mundo Más Sostenible. 

Actualmente más del 80% de las empresas apuntan a dejar atrás el uso de papel y los beneficios de esto son claros. El empleado de oficina promedio utiliza más de 10,000 papeles al año, lo que se traduce a corporaciones invirtiendo aproximadamente $120 billones anualmente solo en documentos impresos. Se ha hablado de las organizaciones …

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Recursos Humanos ó Experiencia de los empleados

¿Human Resources ó Human Experience?

Hoy en día, la experiencia que las empresas crean para sus empleados es más importante que nunca. Las personas anhelan conexiones, transparencia y un sentido de comunidad, especialmente a medida que buscamos nuevas formas de trabajar. Si bien la creación de un entorno en el que las personas se sientan seguras, comprometidas y productivas requiere …

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5 prácticas para hacer que su lugar de trabajo híbrido sea inclusivo

5 Prácticas para hacer que su lugar de trabajo híbrido sea inclusivo

A medida que se suavizan las restricciones pandémicas, está claro que un gran cambio en la forma de trabajar llegó para quedarse: el trabajo híbrido. Sin embargo, estos entornos corren el riesgo de crear nuevas desigualdades y exacerbar las que ya existen. Para que los empleadores garanticen la equidad, maximicen el rendimiento y mantengan la …

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El Factor Más Importante Para Atraer Talento

A aquellas personas que ya han tenido diferentes experiencias trabajando para múltiples empresas, ¿tienen alguna favorita para la que trabajaron? Y, de ser así, ¿qué la hizo su favorita? Esta es una reflexión importante que hacer, sobre todo en este nuevo mundo en el que vivimos, uno que, como ya vimos, cambia constantemente y puede …

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OnBarding

Cómo la incorporación puede hacer o deshacer la experiencia de un nuevo empleado

El propósito de la incorporación debería ser crear nuevas contrataciones para el éxito y reducir el tiempo que tardan en sentirse cómodos en sus nuevas funciones. Esto solo funciona si los procesos de incorporación se diseñan estratégicamente teniendo en cuenta el objetivo final. Pero la incorporación se ha vuelto aún más desafiante con el auge …

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SAP SuccessFactors nombrado un líder en IDC MarketScape

“Worldwide Integrated Talent Management 2021 Vendor Assessment” Vea por qué IDC MarketScape posicionó a SAP como un líder en la última evaluación de proveedores de soluciones integradas de gestión de talento y capacitación. La metodología de investigación de IDC MarketScape utiliza un riguroso método de puntuación basado en criterios cualitativos y cuantitativos. El modelo de análisis …

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El modelo PMC para nómina de SAP llegó a Perú para quedarse

El proceso de nómina es indispensable para cualquier organización que cuente con colaboradores, y su apropiada ejecución es crucial para evitar diferentes problemas; sin embargo, es un proceso que se hace progresivamente complejo al considerar todos los pasos que conforman este proceso desde el ingreso de información hasta el envío de la solicitud de pago a los bancos …

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