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¡Una nueva Experiencia de Recursos Humanos Nómina Beneficios

enfocada en ti!

¿Qué?. OptimusHXM se trata de una nueva experiencia de recursos humanos, nómina y beneficios que se centra tanto en el empleado como en el empleador.

¿Por qué?. En OptimusHXM Creemos que cuando cuidamos a nuestros empleados y a nuestros clientes, brindamos una mejor experiencia.

¿Cómo?. OptimusHXM se integra con el mejor software de talento SAP SuccessFactors, suministrando nómina y beneficios y poniéndolo a su disposición en una plataforma totalmente integrada.

¿Cómo optimizamos la experiencia de sus empleados?

Integrando el mejor software de Recursos Humanos, SAP SuccessFactors y la mejor solución de Nómina y Beneficios en una plataforma totalmente integrada donde usted tendrá:

  • Servicios de nómina: impuestos, embargos, acceso instantáneo al salario, créditos fiscales, portal de pago, formularios W2
  • Servicios de tiempo y asistencia: relojes, tiempo libre, hoja de tiempo
  • Servicios de Recursos Humanos y Talento. click aquí para descubrir más
  • Servicios de cumplimiento de Recursos Humanos: Verificación de empleo, verificación de antecedentes, WOTC, FMLA, informes legales
  • Servicios de Beneficios: Informes ACA, Cobra, HSA
 
 

Solución Global de Nómina

OptimusHXM cuenta con los conocimientos necesarios para ayudar a garantizar que su nómina sea precisa y conforme, brindándole gran alcance y asegurando que su creciente fuerza de trabajo global sea pagada con precisión, a tiempo, en todo momento.

¡Una experiencia de beneficios hecha para ti!

En OptimusHXM nuestros expertos globales tienen un conocimiento profundo de los derechos regionales y las expectativas del mercado. Esto asegura que su negocio siga siendo competitivo en el mercado y atractivo para los mejores talentos locales.

Hacemos simple Recursos Humanos

Le ahorraremos tiempo, dinero y esfuerzo con una solución de recursos humanos completa y escalable que crece con usted a medida que se expande a nuevos territorios. Lo ayudaremos a administrar su fuerza laboral y a incorporar empleados de manera compatible para reducir su valioso tiempo.
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