¿Cómo incrementamos la experiencia de sus empleados?

Estrategia

Planifique y tome decisiones estratégicas sobre la fuerza de trabajo.

Evalúe y determine las acciones de gestión de talento, para ayudar a garantizar que su organización cuente con las personas, en el lugar y en el momento adecuado con las soluciones de SAP SuccessFactors

  • Responda preguntas relacionadas con la fuerza laboral rápidamente
  • Adopte una cultura de toma de decisiones basada en evidencia
  • Descubra las tendencias ocultas de la fuerza laboral

Módulos SAP SuccessFactors: 

  • Central del Empleado
  • Reportes y Analíticos

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Reclutamiento

El módulo de SAP SuccessFactors Reclutamiento puede ayudarlo a asegurar el talento adecuado a través de prácticas de reclutamiento orientadas a resultados y participación y automatización integradas.

Prepare su negocio para el éxito a largo plazo atrayendo, identificando y contratando al talento adecuado.

  • Adquiera el mejor talento para impulsar la transformación empresarial en todo el mundo
  • Reclute talento pasivo de forma proactiva
  • Use tecnología basada en la nube para reclutamiento de alto nivel ejecutivo
  • Guíe todo el proceso de contratación con tecnologías inteligentes integradas y un sistema de seguimiento de candidatos (ATS)

Módulos de SAP SuccessFactors:

  • Reclutamiento
  • Marketing de Reclutamiento

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Incorporación

SAP SuccessFactors Onboarding lleva sus sistemas, procesos y personas de soporte a una experiencia digital intuitiva, accesible desde cualquier lugar y en cualquier dispositivo.

Administre los programas de incorporación, transferencia cruzada y recontratación de empleados a través de una única solución.

  • Impulse y retenga nuevos talentos desde el primer día con el software de incorporación de empleados
  • Acelere los procesos de nuevas contrataciones con asistentes paso a paso, paneles intuitivos y formularios electrónicos integrados
  • Optimice la incorporación, el cruce y la baja de nuevos empleados, transferencias internas y empleados salientes

Módulos de SAP SuccessFactors:

  • Onboarding

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Desarrollo

SAP SuccessFactors puede ayudarlo a desarrollar el talento que necesita para alcanzar los objetivos comerciales, al mismo tiempo que brinda capacidades de visibilidad y planificación para respaldar el crecimiento futuro.

Involucre a los empleados con oportunidades significativas de desarrollo profesional, cierre las brechas de talento y forme líderes.

  • Ayude a los empleados a ampliar sus habilidades y avanzar en sus carreras con el desarrollo continuo de los empleados y el desarrollo del liderazgo
  • Modernas y atractivas experiencias de aprendizaje
  • Establezca una experiencia de aprendizaje positiva y una cultura de aprendizaje continuo en el centro de todo lo que hace su empresa
  • Habilite y certifique socios y su ecosistema empresarial.

Módulos SAP SuccessFactors

  • Aprendizaje
  • Planificación de desarrollo de carrera

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Reconocimiento

Las organizaciones deben considerar un enfoque estratégico junto con su planificación y gestión de compensaciones para atraer, motivar y retener una fuerza laboral calificada.

Una gran experiencia va más allá de cómo se compensa a los empleados: se trata de cómo se reconoce a los empleados por su éxito. 

  • Establezca recompensas deben personalizadas, relevantes, frecuentes y
    oportunas
  • Planifique méritos y agregue mensajes personalizados con la recompensa
  • Garantice calibraciones imparciales de rendimiento y compensación

Módulos de SAP SuccessFactors:

  • Compensación
  • Calibración

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Desempeño

Evalúe y reconozca a los mejores talentos y alinee sus estrategias y objetivos con nuestro software de gestión del desempeño de los empleados.

Habilite una fuerza de trabajo eficiente y productiva que pueda adaptarse rápidamente a las necesidades comerciales en evolución.

  • Mejore el rendimiento de los empleados con la gestión de objetivos de desempeño, diálogo y desarrollo continuos
  • Cree una combinación de desempeño que funcione para su organización
  • Administre a los empleados de manera más proactiva

Módulos SAP SuccessFactors

  • Objetivos y Desempeño
  • Sucesión

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Retención

SAP SuccessFactors puede ayudarlo a retener y administrar programas estratégicos que se alineen con las necesidades de sus empleados, su negocio y su presupuesto.

Cultive su próxima generación de talento e involucre y retenga a los empleados actuales para respaldar su estrategia y éxito.

  • Optimice la planificación de la sucesión y aproveche otros procesos de gestión del talento
  • Ayude a los empleados a ampliar sus habilidades y avanzar en sus carreras con el desarrollo continuo de los empleados y de liderazgo.
  • Experiencias de aprendizaje modernas y atractivas

Módulos SAP SuccessFactors:

  • Plataforma
  • Qualtrics (para US y Puerto Rico) 
  • Beneficios de Veritas Prime (para US y Puerto Rico) 

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Nómina Cloud

Satisfaga las necesidades de su gente y su negocio con un sistema global de recursos humanos y nómina.

Nuestras soluciones extensibles pueden ayudarlo a administrar los beneficios globales y la nómina, mejorar el autoservicio de los empleados, automatizar los procesos de recursos humanos y fortalecer el cumplimiento. También pueden facilitar la definición y ejecución de estrategias exitosas de personas y brindar información y servicios que mejoren la experiencia de los empleados y agreguen valor a su negocio.

Módulos SAP SuccessFactors:

  • Nómina en la nube

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Implemente todos estos procesos de Recursos Humanos rápidamente en cuestión de semanas

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